Référentiel des compétences

La méthode choisie consiste à viser des situations types faisant partie du cœur de métier de Denturiste et présentant une variété suffisante de situations auxquelles celui-ci peut. Ces situations sont regroupées dans un référentiel qui n’a pas la prétention d’être exhaustif, et qui vise à élaborer de manière objective les connaissances et techniques minimales requises.

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